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原創(chuàng) | 不知道會計(jì)七原則,別說你懂經(jīng)營

來源:知行合一 日期:2019-11-27

很多人企業(yè)做的不錯(cuò),智商高、情商高、財(cái)商高,但有些時(shí)候,算商卻談不上好——事業(yè)做的很大,很掙錢,但卻并不清楚是在哪些地方掙錢了;或者生意做得很紅火,可是卻不怎么掙錢,自己還茫然不知。

這種經(jīng)營的狀態(tài),在行情比較好的時(shí)候,資金在不停流轉(zhuǎn)之中,好像也并沒有什么問題。但是一旦外部環(huán)境發(fā)生變化,企業(yè)是不是清楚地知道自己的經(jīng)營情況,就關(guān)乎著一個(gè)企業(yè)的前途命運(yùn)了。有一句話說“臺風(fēng)來了豬都能上樹”,當(dāng)行情好的時(shí)候,只要跟著潮流就可以賺的盆滿缽滿;然而,不會一直有臺風(fēng),所以還有一句話:當(dāng)海水退去的時(shí)候,才能知道誰在裸泳。

 
 
    所以,作為經(jīng)營者,必須要掌握自己企業(yè)的經(jīng)營實(shí)況,以便及時(shí)作出適當(dāng)?shù)慕?jīng)營決策,而這必須依賴反映企
   
    業(yè)經(jīng)營狀況的數(shù)字。所以,經(jīng)營者要有數(shù)字意識,要能透過數(shù)字看到經(jīng)營中的問題,我稱之為算商。

 

一談及數(shù)字,很多經(jīng)營者會犯怵:我可看不懂復(fù)雜的財(cái)務(wù)專業(yè)的書。

今天給大家推薦一本書,好讀好懂,卻能帶給經(jīng)營者深刻的思考和啟發(fā)。這本書即日本經(jīng)營之圣稻盛和夫先生所著的《經(jīng)營與會計(jì)》,也被翻譯為《稻盛和夫的實(shí)學(xué)》或者《會計(jì)七原則》,該書詳細(xì)講述了稻盛和夫先生在經(jīng)營企業(yè)過程中所思考的跟數(shù)字相關(guān)的七條原則。

 
 

這些原則看起來很簡單,但是在經(jīng)營中卻經(jīng)常容易被忽視,稻盛先生通過具體的實(shí)例告訴我們這些原則是什么,為什么要堅(jiān)守這些原則,以及堅(jiān)守這些原則的方法。

比如第二項(xiàng)原則,一一對應(yīng)的原則。你一定會覺得一一對應(yīng)很簡單吧?但是自己的企業(yè)有沒有時(shí)時(shí)事事做到一一對應(yīng)呢?稻盛和夫告訴我們一旦不能保證任何情況下都做到一一對應(yīng),將直接導(dǎo)致經(jīng)營數(shù)據(jù)的不真實(shí)性,這就容易給決策帶來誤導(dǎo),而且,更可怕的是容易在企業(yè)中滋生惡劣的事件。比如,銷售人員聯(lián)合客戶弄虛作假——到了考核周期的末期,為了讓自己的銷售業(yè)績看起來好看,讓客戶虛假進(jìn)貨,而到下一個(gè)周期又退貨回來。這其實(shí)就是因?yàn)闆]有嚴(yán)格遵守一一對應(yīng)的原則而出現(xiàn)的問題。

如果不能堅(jiān)持一一對應(yīng),就會讓員工覺得不需要特別嚴(yán)肅認(rèn)真地對待工作,那么長此以往將會造成組織紀(jì)律渙散,那么企業(yè)的發(fā)展也就變得毫無前途可言。

 
 

這本書第二個(gè)更加可貴的地方在于,稻盛和夫通過對七原則的介紹,試圖告訴經(jīng)營者,作為經(jīng)營者必須要深入思考經(jīng)營的本質(zhì)是什么。

稻盛先生為我們舉了一個(gè)關(guān)于折舊的例子:在會計(jì)上,會有折舊一項(xiàng)科目,區(qū)別于一些小型的花費(fèi),花出去的錢作為費(fèi)用被計(jì)入,在經(jīng)營的過程中會進(jìn)行一些大金額的花費(fèi),購入的物資不會一次消耗完價(jià)值,如果全部計(jì)入費(fèi)用不合理,因此要進(jìn)行逐年的折舊,這是可以理解的。但是稅法上根據(jù)物品的不同會有一個(gè)折舊年限的要求,這就不太合理了,因?yàn)椴煌袠I(yè)不同企業(yè)對同一個(gè)物品的使用情況不同,因此造成的實(shí)際使用時(shí)間不同,如果按照統(tǒng)一的年限,就完全脫離了實(shí)際,有違經(jīng)營的本質(zhì)。所以稻盛和夫采用了“有稅折舊”的辦法,在稅法上按照稅法要求交稅,但企業(yè)里核算按照實(shí)際進(jìn)行,就是實(shí)際上折舊較大,減少了利潤,但在實(shí)際交稅的時(shí)候卻依然按照較大數(shù)額的利潤交稅。因此在京瓷的核算中,對外財(cái)務(wù)中依然按照稅法的要求折舊,但是在內(nèi)部管理會計(jì)的核算中,會根據(jù)物資的實(shí)際使用情況折舊,以更加貼近經(jīng)營的本質(zhì)。

這件看起來很簡單的事情,當(dāng)年在京瓷是稻盛和夫和他的財(cái)務(wù)部長經(jīng)過多次的爭執(zhí)之后才實(shí)現(xiàn)的,很好地體現(xiàn)了稻盛和夫追求事物本質(zhì)的理念,其中的細(xì)節(jié),都可以在《經(jīng)營與會計(jì)》這本書中讀到。

《經(jīng)營與會計(jì)》這本書的作者是稻盛和夫,但實(shí)際的整理者卻是稻盛和夫當(dāng)年所聘請的財(cái)務(wù)部長。京瓷創(chuàng)辦后第8年,稻盛和夫請了齋藤明夫作為公司的財(cái)務(wù)部長。當(dāng)時(shí)齋藤年齡50歲,稻盛35歲,年長稻盛很多;齋藤是財(cái)務(wù)科班出身,做了很多年實(shí)際財(cái)務(wù)工作,而稻盛和夫卻不懂財(cái)務(wù)沒有任何經(jīng)驗(yàn),齋藤的資歷比稻盛更資深;齋藤在一家二戰(zhàn)前就成立的企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù),而當(dāng)時(shí)京瓷公司規(guī)模還很小。就是在這樣一位資深的財(cái)務(wù)專業(yè)人士面前,稻盛先生理直氣壯地與他討論,不停地刨根問底。這位財(cái)務(wù)部長最開始與稻盛和夫先生有過激烈的爭執(zhí),但在后來慢慢思考的時(shí)候,終于體會到稻盛先生的思考是直逼財(cái)務(wù)的本質(zhì)。

我們來學(xué)習(xí)稻盛和夫先生的會計(jì)學(xué)思想,對我們最大的意義還不僅僅是懂得所謂的“會計(jì)七原則”,而是我們必須放下成見和經(jīng)驗(yàn),著眼于經(jīng)營,把握經(jīng)營最核心最要緊的東西,不斷地去追問經(jīng)營的本質(zhì)到底是什么

當(dāng)你能不斷逼近經(jīng)營本質(zhì)的時(shí)候,你自己就會擁有經(jīng)營的方法和技巧,就能找到自己的經(jīng)營之路,所有的經(jīng)營方法和策略就會自動地跳到我們眼前!

其實(shí),又何止是經(jīng)營呢?這世上之事,蓋莫如是。

 
 
 
 
張紅蓮

知行合一咨詢董事、咨詢總監(jiān) | 高級咨詢顧問

教育培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理

國家一級企業(yè)人力資源管理師

JMT產(chǎn)品研發(fā)小組專家成員

企業(yè)文化“六維提煉法”首創(chuàng)者

對企業(yè)自主經(jīng)營有獨(dú)到研究,尤其擅長企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、組織劃分、評價(jià)激勵(lì)、能力發(fā)展等模塊的構(gòu)建與實(shí)施,在多個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,已幫助多家企業(yè)完成企業(yè)哲學(xué)及阿米巴模式的導(dǎo)入,為國內(nèi)多家大中型企業(yè)提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

服務(wù)過的客戶有市政集團(tuán)、匯江建設(shè)集團(tuán)、孚日集團(tuán)、中國銀行、吉林云天化、田歌紡織、中糧生化、克明面業(yè) 、紅獅控股集團(tuán)、旺順閣、雅瑩集團(tuán)等。

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